رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه توجه به موضوع بهره وری با نگاه ویژه علمی از مهمترین برنامه های مدیران این دانشگاه در سال آینده باید باشد اظهار کرد: باید به نحوی عمل کرد که تمامی حوزه ها به سمت کارایی و اثر بخشی پیش بروند.
به گزارش وب دا، دکتر محمد علی کیانی در نشست با مدیران دانشگاه با بیان اینکه افزایش رضایت مندی مراجعین در حوزه سلامت با پاسخگویی مناسب به نیازها از دیگر موارد مورد تاکید بیان کرد و گفت: در برخی از موارد، یکسری از اقدامات به مسائل مالی مرتبط نیست و تنها با اقدامات مدیریتی می توان، رضایت مندی را ارتقاء داد.
وی با بیان اینکه تعامل با مسئولان به ویژه در شهرستان ها از مهمترین مواردی است که مدیران باید به آن توجه داشته باشند تصریح کرد: می توان با گسترش و تقویت تعامل با مسئولان شهرستان ها در مسیر افزایش خدمات رسانی در حوزه های بهداشت و درمان گام برداشت و رضایت مندی را ارتقاء داد.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه نیروی انسانی یکی از مهمترین مولفه های هر سازمان است گفت: نیروی انسانی آموزش دیده و توانمند در ارتقاء بهره وری سازمان نقش بسزایی دارد و مسائل درون سازمانی را ارتقاء و درحوزه برون سازمانی نیز عملکرد مطلوبی دارد.
دکتر کیانی با بیان اینکه در یک سال و نیم اخیر تلاش های زیادی در حوزه پرسنلی شده است و اقداماتی نیز در دست اقدامات است تصریح کرد: باید این احساس در میان پرسنل ایجاد شود که حضور خود را یک اعتبار در سازمان بدانند و مجموعه مدیریتی تعامل دو سویه با مجموعه خود دارد.
وی با بیان اینکه از اول اردیبهشت سال آینده برنامه پزشک خانواده به عنوان یکی از مهمترین برنامه های حوزه سلامت کشور کلید خواهد خورد اظهار کرد: تمامی مدیران باید با توجه به دستورالعمل های ابلاغی و ارتباط موثر با مسئولان بالادستی این برنامه را در حوزه های بهداشت و درمان به شکل مطلوبی مدیریت نمایند.
